19-184-DRH-1 Infirmier de Santé au Travail (F/H)

Direction des Ressources Humaines

Pôle Management des Ressources

Fonction : Infirmier Santé au travail (F/H)

Filière : Médico-Sociale

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Infirmiers en Soins Généraux

Au sein de l’équipe du service Santé et Relations Sociales de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité directe du Médecin de prévention, dans le respect des dispositions du Code de la santé publique et sur la base de protocoles écrits élaborés par le Médecin de prévention, vous intervenez sur les volets suivants :

Missions :

  • Assister le médecin lors des visites médicales en effectuant les examens paracliniques (visio test, audio test, examen urinaire, etc.)
  • Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre unique de visites médicales périodiques pour les agents soumis à surveillance médicale simple
  • Avec l’accord du médecin de prévention, réaliser des entretiens intermédiaires effectués dans le cadre du suivi individuel renforcé pour les agents soumis à surveillance médicale renforcée - en dehors des expositions à l’amiante, ou en situation de handicap selon les protocoles
  • Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d’éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les agents en matière de santé et sécurité au travail
  • Participer à des actions d’information collectives conçues en collaboration avec le médecin de prévention
  • Concourir au recueil d’observations et d’informations dans le cadre d’enquêtes et d’études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire
  • Réaliser éventuellement des fiches d’entreprises et des études de poste
  • Participer aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l’emploi, participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires
  • Participer à certaines actions de sensibilisation collective

Profil :

  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier + spécialisation en santé au travail
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale souhaitée
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance des procédures médicales
  • Maîtrise des outils bureautiques courants
  • Maîtrise du progiciel de gestion RH appréciée (ASTRE)
  • Rigueur, méthode, sens de l’organisation et prise d’initiative dans le respect des protocoles
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Discrétion et application stricte des règles de confidentialité
  • Sens de l’écoute et de l’accueil public
  • Autonomie et goût pour le travail en équipe (psychologue du travail, préventeurs, …)

Modalités de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf : 19-184-DRH-1

Réception des candidatures jusqu’au 30 septembre 2019

Type d’offre : 
Externe

Pour nous aider à améliorer Rouen.fr

Retourner en haut de page