19-215-DTE-1 Responsable Secteur Patrimoine (F/H)

DIRECTION DES TEMPS DE L’ENFANT

Pôle Enfance Solidarité Citoyenneté

Fonction : Responsable de Secteur Patrimoine (F/H)

Filière : Technique

Catégorie : C ou B

Cadre d’emploi : Agents de Maîtrise ou Techniciens

Sous l'autorité de la Cheffe de Service Adjointe Logistique Patrimoine et Finances, au sein du service Ressources de la Direction des Temps de l’Enfant, vous assurerez l’identification des besoins en travaux sur les structures relevant de votre secteur et effectuerez la préparation  pour des interventions techniques (démontage, réparations et déménagements) auprès des écoles, des crèches et des centres de loisirs, gérés par la Direction.

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de :

Missions :

  • Assurer l’interface entre les utilisateurs et les services administratifs et techniques concernés
  • Travailler en relation avec les assistants prévention de la DTE pour signaler les sites ou les situations particulières nécessitant un suivi d’hygiène et de sécurité
  • Assurer le suivi technique des accidents périscolaires et scolaires dont la causalité relève d’un défaut technique
  • Assurer le suivi des suites de vandalisme, vol, intrusion, incendie en lien avec les autres services de la DTE et la Direction des Affaires Juridiques (DAJ)
  • Piloter les interventions techniques, communiquées par les directions partenaires et veiller à leur bonne exécution dans les délais impartis, et prévoir l’organisation logistique liée aux travaux dans les structures
  • Donner l’alerte et les consignes dans les situations d’urgence sur les sites
  • Participer aux visites de la Commission de Sécurité Incendie et en assurer le suivi en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti (DPB) et les autres services de la DTE
  • Assurer en lien avec le référent Sécurité Intérieure du Pôle et les directions techniques le diagnostic et les mises en œuvre des mesures d’accessibilité
  • Assurer en lien avec le service Hygiène et les directions techniques le diagnostic et les mises en œuvre pour la Qualité de l’Air Intérieur
  • Participer aux exercices PPMS et avoir un rôle d’information auprès des directions des écoles dans ce domaine
  • Transmettre au service Communication de la DTE les informations nécessaires à la préparation et au suivi des conseils d’écoles
  • Formuler les demandes d’intervention auprès des agents logistiques de la DTE
  • Assurer la transmission des informations nécessaires aux interventions de la Direction Logistique et Achats (DLA)
  • Etre l’interlocuteur technique des directions des écoles et des directions des structures des services Petite Enfance
  • Etre l’interlocuteur technique des responsables de secteur des services Vie Scolaire et du service Animation de la DTE
  • Etre l’interlocuteur du service Politiques Educatives pour les mises en œuvre techniques des actions de ce service

Profil :

  • Expérience de 1 à 2 ans souhaitée
  • Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs (en interne à la DTE, avec les directions techniques de la Ville, avec la Métropole)
  • Maîtrise des outils bureautiques courants
  • Capacité à gérer les priorités
  • Capacité à rendre compte
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Méthode et organisation
  • Rigueur
  • Aptitude à la négociation et à la communication
  • Permis B indispensable

Modalité de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire, à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 19-215-DTE-1

Réception des candidatures jusqu’au 15 décembre 2019

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV, convertis au format PDF) en précisant la référence de l’annonce, par courrier électronique à l’adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l’adresse suivante :

Mairie de ROUEN – Direction des Ressources Humaines – 2 place du Général de Gaulle – CS 31 402 – 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe

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