20-107-DCJVA-1 - Agent des Bibliothèques

Direction de la culture, de la jeunesse et de la vie associative

Pôle Attractivité et Cadre de Vie

Fonction : Agent des bibliothèques (F/H)

Filière : Culturelle

Catégorie : C

Cadre d’emploi : Adjoints du Patrimoine

Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque de proximité, vous serez chargé(e) de :

Missions :

  • Assurer le service public : accueil, inscriptions, présentation des services, prêt et retour des documents, renseignement et accompagnement des usagers
  • Assurer le rangement régulier des collections
  • Participer aux réunions d’équipe de la bibliothèque et aux réunions du personnel de l’ensemble du réseau
  • Accompagner et promouvoir les actions de médiation mises en place dans le cadre de la programmation culturelle du réseau des bibliothèques
  • Mettre à jour ses connaissances liées aux nouveaux services mis à disposition des usagers, aux procédures définies sur l’ensemble du réseau

Missions spécifiques :

  • Assurer l’heure du conte
  • Préparer et animer des accueils de groupes, mener des actions de médiation culturelle dans et hors-les-murs
  • Participer à la mise en valeur des collections (présentation de documents, bibliographies, discographies, articles dans Texto…) et produire des contenus documentaires
  • Réparer les documents
  • Prendre en charge au besoin des opérations de traitement des documents ou liées à leur circulation telles que le traitement des réservations, participation au désherbage des collections, bulletinage…
  • Assurer les grands retards

Missions ponctuelles ou complémentaires :

  • Assurer un renfort dans les autres bibliothèques du réseau
  • Participer à l’accompagnement et à la formation des stagiaires et des nouveaux agents
  • Participer au récolement des collections
  • Participer aux actions de promotion des bibliothèques lors de manifestations régionale ou nationales du type Festival du livre jeunesse, A vous de lire… etc
  • Participer aux réunions, groupes de travail et actions mises en place dans l’ensemble du réseau en fonction des thèmes abordés

Profil :

  • DUT métiers du livre souhaité
  • Formation SST appréciée
  • Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la lecture publique
  • Connaissance des pratiques des publics de la lecture publique
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire
  • Maîtrise des règles d’accueil du public
  • Savoir utiliser Internet
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie
  • Sens du service public
  • Sens des responsabilités, réactivité
  • Maîtrise de soi, écoute
  • Permis B utile

Spécificités du poste :

  • Cycle horaire de travail : du mardi au samedi, selon rythme ARTT défini
  • Sollicitations ponctuelles en soirée ou le week-end

Modalités de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire, à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 20-107-DCJVA-1

Réception des candidatures jusqu’au 29 février 2020     

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN – Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe

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