20-140-CRR-1 Directeur de l'action pédagogique et artistique (F/H)

Conservatoire de Rouen - Etablissement à rayonnement régional

Direction de la Culture, de la Jeunesse et de la Vie Associative


Fonction : Directeur de l’action pédagogique et artistique (F/H)

Filière : Culturelle
Catégorie : A+
Cadre d’emploi : Directeur territorial d’établissement d’enseignement artistique

Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire de Rouen et au sein de l’équipe de direction, vous serez en charge des missions suivantes :

Missions :

  • ­Elaborer, coordonner et suivre l’intégralité de l’activité de diffusion dans et hors les murs
  • ­Suivre et développer les partenariats contribuant au rayonnement de l’établissement
  • ­Représenter le Conservatoire auprès des partenaires
  • ­Mettre en œuvre des actions culturelles visant au développement des publics notamment les publics « éloignés-empêchés »
  • ­Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions pédagogiques connectées aux projets artistiques développées dans le cadre de la saison artistique du Conservatoire et celle des « Méridiennes »
  • ­Assurer le suivi de dossiers pédagogiques spécifiques (parcours des élèves-étudiants dans le cadre des partenariats avec l’Université de Rouen Normandie et le CEFEDEM de Normandie, accueil des élèves en situation d’handicap…)
  • ­Assurer la présidence d’examens et auditions d’entrée, en lien avec la direction
  • ­Participer et animer, en lien avec l’équipe de direction, les instances de l’établissement (Conseil d’établissement, Conseil pédagogique…)
  • ­Assurer l’encadrement des enseignants, en lien avec le directeur, notamment dans le cadre des campagnes annuelles d’entretien professionnel
  • ­Exercer d’éventuelles missions d’enseignement ou artistiques


Profil :

  • Certificat d’aptitude et/ou concours aux fonctions de DETEA 2ème catégorie
  • Expérience de la scène en tant qu’artiste-interprète
  • Connaissance des milieux artistiques et des réseaux nationaux
  • Connaissance au niveau pédagogique et administratif des textes de références, évolutions, enjeux…
  • Capacité à communiquer, établir des relations de confiance, manager, s’adapter, susciter l’adhésion…
  • Savoir encadrer, coordonner, déléguer, anticiper, fixer des objectifs clairs et mesurables, contrôler, évaluer, gérer les conflits, décider…
  • Forte capacité à travailler en équipe et à coordonner un travail collectif transversal
  • Capacité à contribuer au renouvellement et au croisement des publics
  • Nécessaire esprit d’ouverture et d’initiative
  • Grande disponibilité y compris en horaires décalés et certains week-ends


Modalités de recrutement - Rémunération :

  • Par voie statutaire, à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Référence : 20-140-CRR-1

Réception des candidatures jusqu’au 31 mai 2020.


Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN – Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe

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