20-213-DSI-1 - Administrateur Télécoms (F/H)

Direction deS SYSTEMES D’INFORMATION

Pôle Management des Ressources

Fonction : Administrateur Télécoms (F/H)

Filière : Technique

Catégorie : B

Cadre d’emploi : Techniciens

Le service Opérations Informatiques de la DSI assure la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles des applications et des infrastructures du système d’information. Il gère les projets se référant à ces domaines, contribue à la démarche qualité de la DSI et veille à apporter son support aux autres services.

L’entité Infrastructures & Production du SOI assure la mise en œuvre et l’exploitation des infrastructures réseau & télécoms, de stockage, de sécurité, de production et d’intégration ’exécution. L’entité veille à la sécurité et contribue aux évolutions et au maintien des capacités nécessaires au fonctionnement du SI.

Dans le cadre d’objectifs généraux et d’instructions données par le Chef de Service Opérations Informatiques ou chef de service adjoint Opérations Informatiques et déclinées par le responsable de l’entité Infrastructures & Production, l’administrateur Télécoms prend en charge la gestion des infrastructures Télécoms et des composants qui s’y rattachent.

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) :

Missions :

  • Installer et mettre en service des systèmes de télécommunication en suivant les procédures établies et les documentations techniques des constructeurs (MITEL, Ascom, Motorola)
  • Dimensionner et procéder au paramétrage dans un souci d’optimisation
  • Procéder aux demandes d’achat des besoins et services Télécom
  • Assurer le contrôle de gestion des lignes, les déploiements au sein des services
  • Assurer l’administration et la gestion des services télécom (téléphonie et radio) des sites de la Ville ainsi que l’inventaire associé (matériel central et terminal, licences)
  • Administrer les services autocoms (messagerie, annuaire, taxation, centres d’appels, numéro vert et serveurs vocaux interactifs)
  • Aider et conseiller les utilisateurs lors de la mise en fonctionnement de ces services, en particulier dans le cadre de l’amélioration continue Qualiville
  • Réaliser la maintenance préventive et curative, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer le réseau téléphonique et radio selon les besoins
  • Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, y compris les terminaux téléphoniques fixes
  • Tenir à jour l’inventaire des matériels, des lignes opérateurs (analogiques, T0 / T2), annuaire interne / externe
  • Participer à l’analyse des risques et analyse d’impacts inhérents aux évolutions de l’architecture
  • Participer à l’évaluation des évolutions technologiques et leurs impacts sur le dimensionnement des environnements
  • Veiller au respect des règles de sécurité des salles Informatiques
  • Contribuer à la démarche de sécurité et d’architecture d’entreprise
  • Contribuer à la gestion de marché en apportant les éléments nécessaires à l’élaboration de marchés
  • Partager les informations utiles au sein du service
  • Réaliser des procédures ou modes opératoires

Profil :

  • Très bonne connaissance des Infrastructures Télécoms (Téléphonie Mitel, technologies numériques & VoIP, radios Motorola / Tait (relais, antenne, portatifs…)
  • Bonne connaissance des infrastructures réseaux (HPE, CISCO)
  • Expérience des achats de services Telecom
  • Bonne connaissance de définition des cahiers des charges
  • Connaissance souhaitable des principes de base du Code des Marchés Publics
  • Maîtrise des outils bureautiques Pack Office
  • Pratique du suivi des opérateurs, des fournisseurs et sous-traitants
  • Capacité à planifier
  • Capacité à rédiger de la documentation et des procédures
  • Esprit rigoureux, soucieux de qualité et de performance.
  • Sens du relationnel  et du travail en équipe
  • Capacité d’écoute et de reformulation
  • Adaptabilité

Modalités de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire, à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 20-213-DSI-1

Réception des candidatures jusqu’au 5 décembre 2020

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN – Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe
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