21-245-BIB-1 Bibliothécaire Acquéreur (F/H)

Direction des Bibliothèques

POLE ATTRACTIVITE ET CADRE DE VIE

Fonction : Bibliothécaire Acquéreur (F/H)

Filière : Culturelle

Catégorie : B

Cadre d’emploi : Assistants de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques

Rouen, ville attractive et dynamique de 113 000 habitants, a engagé son réseau de bibliothèques dans un plan ambitieux, qui se concrétise notamment par la gratuité de l’inscription pour les Rouennais, la modernisation des équipements, la création de services innovants, le lancement d’un nouveau site Internet et le développement de l’action culturelle et de la communication. Les bibliothèques de Rouen sont labellisés Bibliothèque numérique de référence et conservent l’un des fonds patrimoniaux les plus importants de France.

Sous l'autorité du responsable de la bibliothèque Roger-Parment, vous participez activement au développement de ses services, de ses collections ainsi qu’à son programme d’actions culturelles et de médiation et vous vous impliquez dans les projets de développement du réseau Rouen nouvelles bibliothèques.

A ce titre vous êtes en charge de :

Missions :

  • Assurer le service public : accueil, inscriptions, présentation des services, renseignement et accompagnement des usagers
  • Mettre à jour ses connaissances liées aux nouveaux services mis à la disposition des usagers, aux procédures définies sur l’ensemble du réseau
  • Assurer le rangement régulier des collections
  • Participer aux réunions d’équipe de la bibliothèque et aux réunions du personnel de l’ensemble du réseau
  • Accompagner et promouvoir les actions de médiation mises en place dans le cadre de la programmation culturelle du réseau
  • Acquérir des documents pour adultes en fonction des critères définis dans le cadre de la politique documentaire, en utilisant tous les outils existants (presse, sites Internet…) et en accord avec le responsable de la bibliothèque
  • Assurer le suivi des commandes dans ses domaines d’acquisition (géographie, Beaux-Arts, romans et romans policiers) et le suivi budgétaire en rendant compte régulièrement au responsable de la bibliothèque
  • Assurer le suivi régulier des étagères de réservations
  • Participer à la mise en valeur des collections (présentation de documents, bibliographies, discographies, articles dans Texto…)
  • Participer au désherbage des collections
  • Assurer le suivi des suggestions d’achat des lecteurs

Activités ponctuelles ou complémentaires :

  • Assurer un renfort dans les autres bibliothèques du réseau
  • Préparer et animer des accueils de groupes
  • Participer à l’accompagnement et à la formation des stagiaires et des nouveaux agents
  • Participer à l’animation des formations à l’Internet documentaire
  • Participer au récolement des collections
  • Participer aux actions de promotion des bibliothèques lors de manifestations régionales ou nationales du type Festival du Livre jeunesse, A vous de lire…
  • Participer aux réunions, groupes de travail et actions mises en place dans l’ensemble du réseau en fonction des thèmes abordés

Profil :

  • DUT / Licence métiers du livre spécialité bibliothèque
  • Connaissance du monde de l’édition, la production éditoriale dans ses domaines d’acquisition
  • Connaissance des pratiques et des publics de la lecture publique
  • Connaissance des outils de gestion documentaire utilisée en bibliothèque
  • Capacité à assurer une veille professionnelle
  • Maîtrise des techniques d’accueil en individuel et en groupe
  • Gout pour le travail en équipe
  • Qualités relationnelles et sens du service public
  • Polyvalence, réactivité et disponibilité

Cycle de travail :

           Du mardi au samedi, avec des obligations ponctuelles possibles en soirée et le week-end      

Modalités de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire, à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 21-245-BIB-1

Réception des candidatures jusqu’au 10 octobre 2021

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN – Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe
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