21-247-DGS-1 Responsable de la Mission Communication Interne (F/H)

Direction GENERALE DES SERVICES

Mission Communication Interne

Fonction : Responsable de la Mission Communication Interne (F/H)

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Attachés

Directement rattaché à la Directrice Générale des Services, ambassadeur de la DGS auprès des pôles, des directions internes et référent privilégié des agents, vous assurez les missions suivantes :

Missions :

- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne de la collectivité

- Valoriser les valeurs managériales portées par la direction générale des services et les décliner dans les supports de communication interne

- Relayer, expliciter les projets politiques du mandat pour donner du sens au travail des agents

- Renforcer l’appartenance à la collectivité, créer une culture commune,

-Valoriser l’activité interne des services municipaux et les agents dans la presse spécialisée et via l’obtention de prix

-Proposer des moments de convivialité, de cohésion à l’échelle de la collectivité

-  Articuler le plan de communication interne avec le plan de communication externe en lien avec la directrice de la Communication et des Relations Publiques

- Etre force de proposition sur la définition des messages et le choix de supports de communication (écrits, visuels, sonores, vidéos, textiles…)

- Manager et animer l’équipe MCI

-  Assurer la gestion du budget de la Mission

- Assurer un rôle de conseil auprès de la sphère managériale pour convaincre de l’intérêt de la communication interne

- Aider et accompagner dans l’élaboration des stratégies de communication interne de pôles et/ou de directions

- Définir des axes de communication sociale en lien avec la Direction Générale des Services, la Direction Générale Adjointe des Services PMR et la DRH (RPS, dialogue social...)

- Assurer une forte implication dans le dispositif d’accueil des nouveaux agents en lien avec la DRH

- Piloter la refonte de l’intranet  (fonctionnel) en lien avec la DSI (technique)
- Animer un réseau de correspondants de communication interne

- Elaborer le projet éditorial du journal interne, coordonner et rédiger

-  Garantir l’identité visuelle de l’Institution

- Réaliser une veille et tenir un « magasin des innovations » réalisées dans les autres organisations (best practice)

Profil :

- Excellente connaissance de l’environnement territorial

- Capacité à être force de proposition

- Aisance pour prendre la parole en public

- Bonne culture de la chaîne graphique (chemin de fer, mise en page, impression, fabrication...)

- Capacités rédactionnelles et journalistiques

- Connaissance des outils informatiques, digitaux, vidéos

- Aptitude au management fonctionnel et hiérarchique

- Autonomie, courtoisie, diplomatie, empathie, dynamisme et enthousiasme

- Capacité d’organisation et sens des priorités

- Créativité et en capacité d’innovation (arguments percutants, nouveaux concepts...)

- Discret et disponible

- Sens du service public

- Loyal

Modalité de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire, à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 21-247-DGS-1

Réception des candidatures jusqu’au 2 novembre 2021

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe
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