21-276-DPB-1 Encadrant chauffagiste (F/H)

Direction du Patrimoine Bâti

Pôle Management des Ressources

Fonction : Encadrant chauffagiste (F/H)

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d’emploi : Agent de Maitrise

Sous la responsabilité du chef de service des Ateliers Municipaux, l’encadrant chauffage organise, pilote et anime l’équipe chargée de la maintenance en régie des installations de chauffage.

A ce titre, il est chargé(e) de :

Missions :

  • Etre force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie
  • Coordonner et vérifier les interventions de son équipe placée sous sa responsabilité
  • Veiller à la bonne communication au sein de son équipe
  • Organiser et valider les absences (congés, ATT, maladie…) des agents placés sous son autorité
  • Planifier les interventions : ordonnancement, évaluation des fournitures, conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances et optimisation des délais
  • Participer aux commandes et achats nécessaires à l’exécution de la mission
  • Tenir à jour « les tableaux d’activités » sur informatique
  • Evaluer et noter ses agents
  • Participer à l’élaboration des plans annuels de formation des agents
  • Participer à la sensibilisation de ses interlocuteurs aux économies d’énergie
  • Appliquer et faire appliquer les exigences du système de management de qualité et de sécurité

Activités ponctuelles ou complémentaires :

  • Assurer les astreintes fluides de catégorie C

Profil :

  • Niveau Bac + 2 souhaité
  • Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
  • Habilitation Electrique
  • Maitrise des techniques de chauffage et des installations
  • Maitrise de la réglementation des installations de chauffage en vigueur
  • Connaissance des machines ou outillages spécifiques
  • Etre garant de l’application des règles de sécurité sur les chantiers et lors de l’usage de machines ou outillages spécifiques
  • Etre capable de piloter, coordonner et contrôler l’action des agents
  • Savoir estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien confiés
  • Aptitude au management et qualités relationnelles
  • Savoir rendre compte
  • Sens des responsabilités
  • Etre force de proposition
  • Esprit d’initiative
  • Permis B exigé

Modalité de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 21-276-DPB-1

Réception des candidatures jusqu’au 19 décembre 2021

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe
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