22-213-DPB-3 Technicien Electricité (courant faible et très basse tension) pour la sûreté et la sécurité des bâtiments (F/H)

DIRECTION DU PATRIMOINE BATI

Pôle Management des Ressources

Fonction : Technicien Electricité (courant faible et très basse tension) pour la sûreté et la sécurité des bâtiments (F/H)

Filière : Technique

Catégorie : B ou C

Cadre d’emploi : Techniciens ou Agents de maîtrise

Sous l’autorité du Responsable du Bureau d’études Energie Fluides, vous êtes chargé(e) d’intervenir sur les volets suivants :

Missions :

  • Assurer la gestion, l‘exploitation et la maintenance des systèmes de sûreté et de sécurité des bâtiments dont ceux :

- de détection d’alarmes incendie (en régie et par le biais des entreprises titulaires de contrat) -  vérification des systèmes selon la réglementation incendie dans les ERP, inclus formation et sensibilisation des responsables sécurité sur site aux équipements

- des systèmes d’intrusion et de vidéo surveillance (en régie ou par le biais des entreprises titulaires de contrat) 

- des installations sonores : sirènes SAIP (contrôle à faire en lien avec les obligations préfectorales), alarmes PPMS

- des contrôle d’accès

Assurer la coordination interne pour les raccordements électriques et informatiques avec les autres directions en matière de courant faible (téléphonie, antennes relais, boucles magnétiques…),

  • Apporter assistance à la prescription au sein la direction pour l’ensemble des équipements de sécurité
  • Réaliser l’inventaire et la mise à jour de la base de données patrimoniales des équipements de sécurité (à créer)
  • Participer à l’astreinte technique de la Ville
  • Participer à la sensibilisation de ses interlocuteurs aux économies d’énergie
  • Appliquer les exigences du système de management de qualité et de sécurité.

Profil :

  • BTS électrotechnique (orienté systèmes électroniques communicants, maintenance, automatisme) ou BTS Systèmes numériques, option électronique et communication ou BTS SNEC souhaité
  • Expérience supérieure à 5 ans souhaité
  • Maîtrise des réseaux Télécom, Informatique et automatismes
  • Connaissances en électronique bâtiment
  • Habilitation électrique souhaitée
  • Connaissance de la réglementation ERP et incendie
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, ATAL, tenue des tableaux d’activité, …)
  • Capacité à organiser, estimer, quantifier et planifier les travaux confiés aux entreprises ou en régie
  • Savoir communiquer avec les usagers et les autres services internes ou externes
  • Sens de l’écoute, qualités relationnelles
  • Force de proposition et d’innovation
  • Savoir rendre compte à la hiérarchie
  • Sens du service public
  • Autonomie, réactivité et disponibilité
  • Permis B indispensable

Spécificités :

  • Cycle de travail : 1607 h / an - Horaires variables
  • Véhicule en pool
  • Lieu de travail : Centre Municipal Charlotte DELBO

Modalités de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 22-213-DPB-3
Réception des candidatures jusqu’au 31 mars 2023

NB : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe
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