22-238-DCJVA-1 Responsable du centre André Malraux (F/H)

Direction de LA CULTURE DE LA JEUNESSE ET DE LA VIE ASSOCIATIVE

Pôle Attractivité et Cadre de Vie

Fonction : Responsable du Centre André Malraux (F/H)

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Attachés

Sous l’autorité de la Directrice Adjointe culture, vous êtes chargé(e) d’élaborer, de mettre en œuvre et de superviser le projet du Centre André Malraux. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

Missions :

1 – Pilotage des projets :

  • Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, en lien avec la Direction de la Culture, les élu.e.s et les partenaires, le projet de structure du Centre et les actions qui en découlent
  • Décliner les objectifs du projet en objectifs opérationnels
  • Elaborer et suivre les outils de pilotage du projet de structure
  • Assurer la mise en lien, la coordination et la cohérence des manifestations et activités organisées dans la structure
  • Piloter et coordonner la communication globale du Centre

2 - Gestion de l’équipe et des Ressources financières

  • Encadrer et fédérer une équipe de permanent.e.s et de non permanent.e.s
  • Organiser l’activité de l’équipe en fonction des objectifs opérationnels et en assurer le suivi
  • Animer l’équipe et créer des conditions d’un travail collaboratif
  • Elaborer et suivre le budget de la structure
  • Chercher à développer les ressources propres (subventions, partenariats)
  • Garantir le respect des règles administratives de la structure
  • Garantir le respect des règles relatives aux ERP

3 – Coordination territoriale et mise en réseau

  • Fédérer l’équipe et les acteur.trice.s du territoire autour de projets collectifs
  • Favoriser la participation des habitant.e.s à la vie culturelle et sociale du quartier
  • Etablir des relations partenariales avec les réseaux d’acteur.trice.s du territoire
  • Déployer la présence de l’équipe sur le terrain
  • Organiser des dispositifs de médiation et de recueil des demandes et besoins avec les usagers et les partenaires et adapter les actions et projets en fonction de ces attentes

Profil :

  • Maîtrise des techniques de management et d’animation d’équipe
  • Connaissance des techniques et méthodes de gestion de projet
  • Capacité à être dans la conception de projets tout autant que dans l’opérationnel
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Forte disponibilité
  • Permis B utile

Modalité de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 22-238-DCJVA-1

Réception des candidatures jusqu’au 25 août 2022

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN – Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe
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