22-242-DT-1 Chef de projet Concertation QPV (F/H)

Direction GENERALE LES SERVICES

Direction des Transitions

Fonction : Chef de Projet Concertation Quartiers Politique de la Ville (F/H)

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Attachés

Au sein de la Direction des Transitions, sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe et dans le cadre de la nouvelle stratégie de « démocratie et participation citoyenne » de la Ville de Rouen, vous pilotez et dynamisez la participation des acteurs concernés (habitants, commerçants, associations, usagers…) sur les Quartiers Politique de la Ville (Hauts de Rouen et Grammont). Vous développez la participation des habitants et des acteurs du territoire au sein des instances de participation citoyenne, en mobilisant les services de la Ville et de la Métropole le cas échéant, ainsi que les partenaires, principalement du Contrat de Ville.

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

Missions :

Missions principales :

Sur les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), en lien avec le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) :

  • Piloter la dynamique, la coordination, l’organisation et l’animation des actions de la stratégie de concertation du Contrat de Ville et du NPNRU
  • Structurer l’activité et l’animation de la Maison du Projet
  • Mettre en œuvre, animer et suivre les Conseils Citoyens des 2 quartiers
  • Initier des ateliers sur la mémoire des quartiers dans le cadre des Débats des Mémoires
  • Favoriser et accompagner l’émergence de nouveaux projets

Missions complémentaires :

  • Participer à l’animation des dispositifs mis en œuvre dans le cadre de la stratégie globale de la participation citoyenne, en particulier le budget participatif citoyen, l’Assemblée citoyenne et les Débats des Mémoires
  • Rédiger compte-rendu, notes, courriers et documents administratifs

Spécificités des missions :

  • Travail en lien avec les élu.e.s nécessitant de s’adapter à leurs agendas
  • Contraintes horaires en soirée et en week-end afin de toucher la population
  • Relation usagers, gestion des conflits
  • Itinérance : se déplacer sur site, aller au contact / au-devant des usagers

Profil :

  • Diplôme de niveau BAC + 2 minimum
  • Expérience 1 à 2 ans appréciée
  • Connaissance de l’environnement territorial, de la politique de la ville et des démarches de participation citoyenne
  • Maîtrise des techniques d’animation de réunions
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Qualités rédactionnelles avérées
  • Capacité à travailler en équipe au sein de la direction et avec des interlocuteurs multiples (élus, agents, habitants, prestataires…)
  • Sens de l’écoute et de la diplomatie
  • Initiative et autonomie dans le travail avec l’Adjoint de quartier
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Force de proposition
  • Disponibilité (soir, week-end occasionnellement)
  • Permis B souhaité

Modalité de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire, à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 22-242-DT-1

Réception des candidatures jusqu’au 30 septembre 2022

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe
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