22-265-DSCS-1 Responsable Service Accompagnement et Accès aux Droits (F/H)

Direction de LA SOLIDARITE ET DE LA COHESION SOCIALE

Pôle Enfance Solidarité Citoyenneté

Fonction : Responsable du Service Accompagnement et Accès aux Droits (F/H)

Filière : Administrative / Médico-Sociale

Catégorie : A

Cadres d’emplois : Attachés / Assistants socio-éducatifs

Sous la responsabilité de la cheffe du Service Actions et Insertion Sociales, vous êtes en charge de :

Missions :

  • Piloter, animer et coordonner un secteur comprenant les missions suivantes (environ 40 agents):

- Les Unités de Travail Social (centre-ville droite et gauche et Quartier Prioritaire de la Ville)

- La Cyber-Base

- La maison de Justice et du Droit

- Le logement social

- L’accueil social

- 2 chargées de missions actions sociales

  • Promouvoir une approche large et transversale de l’insertion sociale en mobilisant tous les outils du secteur (logement, accompagnement social, accès aux droits…)
  • Garantir la mise en œuvre de projets transversaux du secteur
  • Assurer le pilotage et l’encadrement des équipes
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
  • Suivre l’actualité sociale
  • Assurer le pilotage des projets organisationnels et de politiques publiques

Lieu de Travail : Centre Communal d’Action Sociale – 2 rue de Germont 76000 ROUEN

Profil :

  • Diplôme de niveau 6 (bac+4) ou expérience significative en matière de politiques sociales
  • Connaissance du management responsabilisant et en mode projet
  • Connaissance des méthodes d’évaluation des politiques publiques
  • Connaissance approfondies des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales
  • Connaissance juridique de base concernant le statut de la Fonction Publique Territorial, les procédures de Marchés publics, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiques
  • Capacité d’organisation et de gestion des activités, de leur suivi et de leur évaluation
  • Capacité à réaliser des diagnostics, d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’organisation et de gestion des activités, de leur suivi et de leur évaluation
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la pédagogie
  • Sens du travail en équipe et de la délégation
  • Sens du service public
  • Rigueur, réactivité et disponibilité
  • Permis B et formation AFPS utiles

Modalités de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire, à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire
  • Réf. 22-265-DSCS-1

Réception des candidatures jusqu’au 04/09/2022

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe
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