22-273-DSI-1 Chargé d'Applications - Chef de Projet SI (F/H)

Direction des Systèmes d’Information

POLE MANAGEMENT DES RESSOURCES

Fonction : Chargé d’Applications – Chef de projet SI (F/H)

Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Ingénieurs

Dans le cadre d’objectifs généraux et d’instructions données par le Chef de service Opérations Informatiques, le Chargé d’Applications participe au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution des applications métiers et conduit les projets.

A ce titre, vous serez en charge de :

Missions Principales :

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (Chargé d’applications)

  • Assurer et coordonner les activités d’évolution et de maintenance corrective, évolutive et adaptative des applications dont il a le périmètre. A ce titre vous veillez à réduire la « dette technique » de son domaine.
    • Le portefeuille concerné porte sur les applications de gestion des fonctions Support (Patrimoine, Relations extérieures, gestion de plannings).
  • Assurer le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de service dans toutes ses composantes (qualité, sécurité, performance, accessibilité, sobriété).
  • Procéder à l’instruction des incidents et des problèmes
  • Veiller à la qualité et à la sécurité des données manipulées et produites par le système. Alerter en cas de dérive et proposer des solutions.
  • Assurer la relation fournisseur ; contribuer au dialogue de gestion entre les métiers et l’éditeur / intégrateur ; traduire les évolutions dans les contrats et marchés lors de leur renouvellement.
  • Etre l’interlocuteur privilégié de la DSI avec les utilisateurs pour son portefeuille applicatif.
  • Etre l’interlocuteur privilégié de la production informatique et de l’équipe poste de travail pour ce même périmètre

Dans le cadre gestion et pilotage de projets (Chef de projet informatique) :

  • Dans la phase de pré-projet, identifier tous les impacts et évaluer la valeur attendue du projet justifiant l’effort. Identifier les irritants ou les problèmes que le projet est réputé régler et veiller à ce qu’ils soient effectivement réglés
  • Contribuer à la préparation budgétaire par l’évaluation des couts et de charge des demandes de projet
  • Définir, mettre en œuvre et conduire un projet SI de sa conception jusqu’à la réception dans le but d’obtenir un résultat optimal conforme aux exigences formulées par le pilote du projet, en ce qui concerne la qualité, les performances, le cout, le délai et la sécurité. Vous veillez à la bonne appropriation de la solution mise en œuvre et de l’atteinte des bénéfices qui ont justifié le lancement du projet.
  • Traduire les exigences en matière de sécurité, d’accessibilité, de sobriété et de maintenabilité dans les Dossier de Consultation des Entreprise et veiller à leur respect.
  • Participer aux choix de progiciels, en relation avec la maitrise d’ouvrage et dans le respect d’une logique d’architecture d’entreprise partagée au sein de la DSI
  • Participer à la réalisation en terme de développement (à la marge), de paramétrage (fréquent) et d’intégration (fréquent)
  • Organiser, coordonner et animer l’ensemble de l’équipe de maitrise d’œuvre du projet
  • Solliciter l’arbitrage de la hiérarchie en cas de difficulté de l’affectation des ressources projet et de conflits de priorité
  • Garantir le respect du cahier des charges, des délais, des couts 
  • Veiller à la complétude et à la qualité des livrables, en particulier documentaires, permettant le Maintien en Conditions Opérationnelles
  • Contribuer, en lien avec l’équipe projet, à l’aide à la décision en apportant les éléments factuels et les options au niveau d’arbitrage adapté (service, direction, pôle dans une approche hiérarchique ; comité de suivi, COTECH, COPIL dans une approche projet)

Missions Secondaires :

Le cas échéant, compléter la compétence de gestion de projet côté métier

Lors du cadrage d’un projet, le pilotage du projet peut être porté côté DSI ou métier. La DSI peut proposer, en cas de défaut de culture projet côté métier, d’assurer certaines activités :

  • Rédiger les exigences fonctionnelles résultant de l’expression du problème par les métiers
  • Evaluer les impacts puis conduire la conduite du changement inhérente aux projets confiés
  • Identifier les référentiels de données ou les données de valeur et contribuer à leur qualité
  • Accompagner l’administration fonctionnelle de la solution mise en œuvre ; veiller à sa qualité
  • S’assurer que les processus métiers sont re-questionnés à l’occasion des projets SI et proposer des optimisations

Profil :

  • BAC + 3 avec expérience ou BAC + 5 (école d’ingénieur, Master) débutant
  • Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets
  • Sens du travail en équipe
  • Aptitude au travail en transversalité, en réseau
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Serait un plus :
    • Connaissance du domaine fonctionnel indiqué
    • Connaissance ITIL
    • Notions d’architecture d’entreprise
    • Connaissance des principes de base du Code des marchés publics

Modalités de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 22-273-DSI-1

Réception des candidatures jusqu’au 15 octobre 2022

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe
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