22-308-DPB-1 Chef de service Patrimoine – Moyens Généraux et Certification (F/H)

Direction du Patrimoine Bâti

Pôle Management des Ressources

Fonction : Chef de service Patrimoine – Moyens Généraux et Certification (F/H)

Filière : Technique

Catégorie : A / B

Cadre d’emploi : Ingénieurs / Tecniciens

Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine Bâti, le chef du service patrimoine avec son équipe met en œuvre la maintenance curative et préventive des bâtiments de la Ville de Rouen.

Il assure en lien avec son adjoint, le suivi de la démarche qualité de la Direction ainsi que le suivi de la gestion des moyens généraux

Il est référent des travaux sur les bâtiments Monuments Historiques en lien avec la Direction.

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

Missions :

  • Assurer la programmation et le suivi des travaux en fonction des budgets attribués
  • Organiser, diriger et coordonner le service patrimoine et moyens généraux
  • Gérer les interactions de travaux entre les marchés extérieurs et la régie
  • Participer aux procédures de passation de marché en lien avec les services concernés
  • Participer à l’astreinte de la Ville de Rouen Cadre A Patrimoine
  • Préparer et suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité
  • Renseigner les indicateurs afférents aux périmètres confiés et apporter les mesures correctives
  • Piloter les projets d’entretien et de restauration des bâtiments protégés Monuments Historiques

Profil :

  • Poste ouvert au cadre d’emploi des Ingénieurs ou des techniciens qui justifient d'une exprerience en management d’équipe d’exécution et de technicien ainsi qu'en maintenance curative et préventive tout corps d’état
  • Maîtriser les techniques du bâtiment, son économie et les techniques de conduite de travaux
  • Connaissance des normes DTU (Documents Techniques Unifiés)
  • Connaissance des réglementations des ERP (Etablissements Recevant du Public) et en matière d’accessibilité
  • Expérience en management d’équipe (10 agents à encadrer)
  • Elaborer un diagnostic et établir des préconisations dans son domaine d’activités
  • Utiliser les logiciels spécifiques de planification et commandes de travaux (ATAL)
  • Qualités managériales
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • Force de proposition et d’innovation
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation
  • Sens du service public et des responsabilités
  • Permis B indispensable
  • Habilitation électrique souhaitée

Modalités de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire, à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 22-308-DPB-1

Réception des candidatures jusqu’au 9 Décembre 2022.

Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe
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