22-355-CCAS-1 Infirmier coordinateur SSIAD à 80% (F/H)

DIRECTION DE LA SOLIDARITE ET DE LA COHESION SOCIALE

Pôle Enfance Solidarité et Citoyenneté

Fonction : Infirmier coordinateur SSIAD à 80 % (F/H)

Filière : Médico-Sociale

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Infirmier en soins généraux

L’infirmier coordinateur (F/H) assure la prise en soins et la coordination de ceux-ci auprès des patients à domicile, dans un secteur d’intervention déterminé. Il procède à l’admission du patient selon les critères d’inclusion, organise et coordonne les interventions au domicile, manage une équipe sur un secteur géographique défini, encadre l’activité des aides-soignants et infirmiers. Il remplace et supplée la responsable de service.

Activités :

Assurer la coordination des soins et manager l’équipe :

- Procéder à l’admission d’un nouveau patient, assurer le suivi et accompagner le relais si possible

- Organiser et suivre les soins infirmiers du patient

- Rédiger et mettre à jour régulièrement les PAP

- Gérer les plannings d’intervention des agents

- Gérer et saisir les factures des intervenants libéraux conventionnés

- Manager une équipe d’aides-soignant(e)s, AMP et IDE

- Encadrer les étudiants en stage

- Evaluer la qualité des soins

- Evaluer l’équipe soignante

- Participer à la démarche qualité

Travailler en collaboration avec l’IDEC responsable :

- Assurer l’intérim si besoin lors de congés ou absence : déclaration des indemnités dimanches et jours fériés, fiches CPL.

- Renseigner et transmettre le tableau des tickets restaurant

- Assurer le suivi des plannings AS et IDE

- Participer à la réunion hebdomadaire avec l’équipe soignante

Activités administratives en lien avec l’organisation :

- Participer aux astreintes (soirs et week-ends)

- Participer aux prises de poste le matin

- Gérer le parc automobile

- Faire les commandes de matériel (EPI + matériel de soin)

- Mettre à jour les plannings hebdomadaires et mensuels en lien avec les absences ponctuelles

Travailler en réseau avec les partenaires et développer constamment le réseau

Profil :

• Diplôme d’Etat d’infirmier
• Formation de soignant en gériatrie souhaitée
• Expérience en soins à domicile et / ou en gériatrie souhaitée
• Capacités managériales pour se positionner en tant qu’encadrant intermédiaire
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
• Rigueur et organisation
• Autonomie et capacité d’initiative  
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles
• Sang-froid, réactivité et dynamisme
• Sens de la déontologie
• Recherche constante de la qualité des soins (démarche de gestion des risques, bientraitance, humanitude)
• Goût du travail en équipe
• Disponibilité
• Permis B et véhicule personnel

Conditions de travail :

• Déplacements aux domiciles des patients et en agglomération pour les évaluations en milieu hospitalier, cliniques (avec véhicule personnel ou de service, transport en commun ou à pied dans le centre-ville notamment).
• Cycle de travail : 36 heures hebdomadaires. Bornes quotidiennes de 7h30 à 17h30. Astreintes à tour de rôle.
• Equipement : utilisation d’outils usuels, notamment logiciel patient Microsoins.

Modalités de recrutement – Rémunération :

• Par voie statutaire, à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Réf : 22-355-CCAS-1

NB : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez nous fournir votre dernier arrêté de situation administrative.