23-130-DEPN-1 Suppléant au chef d'équipe espaces verts - Secteur sud

DIRECTION DS ESPACES PUBLICS ET NATURELS

Pôle Attractivité et Cadre de Vie

Fonction : Suppléant au chef d’équipe Espaces Verts / secteur Sud (F/H)

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d’emploi : Agents de Maîtrise ou Adjoints techniques

En lien direct avec le chef d’équipe, vous assurez l’aménagement, l’entretien et la propreté des espaces verts, du soin aux sols et aux végétaux. Vous participez à certaines missions transversales de la direction : événementiel, astreinte, contrôles, … Enfin, vous suppléez le chef d’équipe en son absence.

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) :

Missions :

Encadrement de proximité

• Suppléer le chef d’équipe en cas d’absence
• Programmer les travaux d’aménagement, d’entretien et de soins des espaces verts et des espaces naturels
• Définir les besoins humains et matériels
• Assurer l’organisation technique et administrative des travaux en régie
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Réaliser le compte rendu des activités et le suivi RH de l’équipe (congés, …)

Missions techniques avec une approche écologique :

• Aménager les espaces verts : Préparation des sols, plantations (arbres, arbustes, vivaces, annuelles), mise en place des fournitures diverses (paillages, tuteurs, …), engazonnement
• Entretenir les espaces verts : Tontes, fauchages, débroussaillages, tailles, travaux de gestion des espaces naturels et des espèces invasives, entretien des clôtures, désherbage manuel, thermique ou mécanique
• Assurer la propreté des espaces verts : piquage des déchets sur les accompagnements de voirie, dans les massifs, surfaces enherbées, boisements … ; nettoyage des équipements (bancs, murets, …) ; ramassage des corbeilles
• Soigner les sols et les végétaux : arrosages, amendements, paillage, protection biologique intégrée

Missions transversales :

• Participer aux échanges avec les équipes sur les pratiques et impacts des divers aménagements, avec une approche écologique globale
• Etablir des documents (plannings d’intervention, prévisionnels, …) à l’aide d’outils de gestion et informatiques
• Réaliser le relevé des anomalies sécurité sur les sites d’espaces verts entretenus (arbres, mobiliers, équipements de jeux)
• Participer aux protocoles de suivi sanitaire des végétaux (chenilles processionnaires, pyrales du buis, …)

Profil :

• CAP / BEP / BAC professionnel Aménagements paysagers
• Connaissance et pratique des techniques horticoles d’aménagement, d’entretien et de soins des espaces verts, connaissance des végétaux
• Appétence pour l’écologie, la biodiversité et les techniques de développement durable et connaissances dans ces domaines
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Appétence pour les outils de gestion et informatiques (Word et Excel)
• Esprit d’équipe, d’entreprise et sens de l’initiative
• Qualités relationnelles
• Autonomie et disponibilité
• Permis B indispensable et habilitation pour utilisation de véhicule électrique souhaitée

Spécificités du poste :

Travail en extérieur (intempéries)

Port éventuel de charges lourdes

Modalité de recrutement – Rémunération :

• Par voie statutaire, à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Réf. 23-130-DEPN-1

NB : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.