Aide à domicile (F/H)
Référence de l'annonce : 23-128-CCAS-2
Nom de la direction : Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale
Filière : Sociale
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Agent social
Description du poste
Sous l’autorité directe de la responsable de la résidence autonomie, et dans le cadre des règles fixées par le règlement intérieur du service prestataire, l’aide à domicile intervient au domicile des résidents, en fonction des besoins des personnes et du plan d’aide défini.
Il/elle rend compte de ses interventions et transmet les informations utiles à son responsable et aux autres intervenants (infirmier, aide-soignant, etc.). En concertation avec son responsable, il/elle transmet également les informations utiles aux familles, aux proches de la personne aidée.
L’aide à domicile participe également aux tâches communes dans la résidence quand nécessaire, sur instruction de la responsable de l’établissement.
L’aide à domicile est ainsi chargé(e) de mettre en œuvre les actions suivantes :
Missions
1/ Accompagner dans les activités courantes :
- Aide à la toilette, à l’approvisionnement, aux courses
- Entretien courant du linge, du logement (nettoyage et rangement), à l’exclusion des tâches dangereuses (lessivage en hauteur des murs et plafonds,) ou de certaines tâches comme l’entretien des cuivres, le cirage des meubles, ou le nettoyage des vitres au-delà d’une fois par mois
2/ Aider aux activités de la vie sociale et relationnelle :
- Stimulation des relations sociales et familiales
- Accompagnement des activités de loisirs ou sorties
- Aide aux démarches administratives simples et hors des démarches bancaires ou financières
3/ Communiquer les informations utiles :
- Suivi des interventions et de l’évolution de la personne âgée
- Signalement des faits importants aux autres intervenants, à l’équipe
- Transmission écrite des informations via le cahier de transmissions
4/ Participer aux tâches communes dans la résidence :
- Participation à l’élaboration des Projets d’Accompagnements Personnalisés et à l’atteinte de leurs objectifs
- Participation à l’accueil des personnes dans l’établissement, et orientation vers le bon interlocuteur ou le bon endroit
- Accueil téléphonique ponctuel si nécessaire
- Signalement de tout dysfonctionnement ou panne remarqués dans l’établissement (ampoules à changer, problème dans l’ascenseur…)
- Participation aux réunion d’équipes
- Participation aux repas festifs et autres évènements
- Sécurité des résidents et du bâtiment et réponse aux urgences
Activités complémentaires :
A la demande de la responsable, et dans la mesure ou son planning d’intervention au domicile des résidents le permet, participation à l’entretien des parties communes et au service de restauration.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale ou d'un diplôme équivalent (auxiliaire de vie, BEP CSS avec mention complémentaire)
- Vous avez une bonne connaissance de la personne âgée et de ses besoins et vous maîtrisez les techniques d’aide à la personne, vous savez vous adapter à un public âgé, précaire, et/ou souffrant de pathologies liées à l’âge ou psychiatriques
- Vous savez manipuler les produits d’entretien et les différents matériels en appliquant les règles d’hygiène et les techniques d’entretien ménager
- Vous savez communiquer avec une bonne écoute, empathie et bienveillance dans le respect de la personne
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez transmettre l’information et rendre compte
- Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative et vous êtes réactif face aux situations d’urgence et de conflits
- Vous êtes méthodique et rigoureux dans l’organisation de votre travail
- Vous savez faire preuve de discrétion et respecter le devoir de réserve professionnelle
- Vous êtes honnête et disponible
- Permis B utile et PSC1 souhaité
Spécificités du poste
Cycle de travail : 36 h sur 5 jours
Travail un samedi sur 2
Equipement : Tenue de travail et EPI selon les règles en vigueur et la situation sanitaire
Modalités de recrutement et rémunération
- recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante : Mairie de ROUEN – Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex