Aide-soignant à 70% (F/H) en CDD d'un an

Référence de l’annonce : 23-255-CCAS-1

Nom de la direction : Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale

Catégorie : B ou C

Cadres d’emplois : Aides-soignants / auxiliaires de soins

Filière : Médico-sociale

Description du poste

Sous la responsabilité et l'autorité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, en collaboration avec les autres intervenants à domicile, l'aide-soignant(e) assure le plus souvent seul(e), au domicile des personnes dépendantes, principalement des soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
 

Missions

• Effectuer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être à titre préventif et curatif
• Planifier et organiser des soins tels que pédiluves et capiluves
• Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire et de l’élimination
• Assurer les transferts à l’aide de matériel adapté
• Assurer la surveillance cutanée et la prévention des complications
• Assurer la prévention des complications liées au décubitus
• Transmettre par écrit, les soins et observations au domicile de la personne en utilisant les outils du SSIAD (smartphone et application MOBISOINS notamment)
• Transmettre les informations de suivi aux différents intervenants (IDEL, infirmiers du SSIAD, IDEC, médecins, ambulanciers, kinésithérapeutes)
• Effectuer la dispensation et la surveillance du traitement médicamenteux dans le cadre de l'aide à la vie courante à la condition que le pilulier soit préparé par l'IDE du SSIAD
• Participer à l'accompagnement en fin de vie et au soulagement de la douleur (non médicamenteux)
• Participer à l'identification des besoins physiques et physiologiques des personnes soignées et /ou handicapées afin de mettre en œuvre des soins adaptés, une surveillance spécifique (exemple : oxygénothérapie, immobilisation, perfusion) et réajuster au besoin en équipe
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration de l'environnement, de l'organisation de la prise en charge, de stimulation, d'éducation et proposer des adaptations (de matériel notamment)
• Participer à l'appréciation des principaux paramètres (pression artérielle, température, pulsations, poids et taille, diurèse, rythme respiratoire)
• Eduquer le patient et de son entourage (en lien par exemple avec l’alimentation)
• Participer à la démarche qualité
• Participer à la coordination des interventions le WE et jours fériés à tour de rôle, et aux prises de poste le matin, si besoin

Profil recherché

• Diplôme professionnel d'Aide-Soignante ou diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social
• Permis B et véhicule personnel
• Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
• Capacité d’adaptation à la personne soignée et au domicile
• Capacité à stimuler la personne et préserver son autonomie
• Rigueur, sens du travail en équipe, respect des consignes et des plannings d'interventions
• Capacité à transmettre les informations pertinentes
• Sens du relationnel : écoute active, communication bienveillante et adaptée aux personnes soignées et à leur entourage
• Discrétion professionnelle

Conditions de travail

• Lieu de travail : Rouen
• Horaires : 07h55-11h55 et 14h-17h ou 16h30-19h30 selon planning
• Travail le week-end : un WE sur deux (dimanche compris) et jours fériés
• Participation à le réunion d’équipe le jeudi de 14h15 à 16h15
• Rotation des tournées tous les 2 mois

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
• Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• Plan de formation
• Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
• Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen

Modalités de recrutement

Accès par voie contractuelle : CDD d’un an.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN

Direction des Ressources Humaines

2 place du Général de Gaulle

CS 31 402

76037 ROUEN cedex