Chargé de grands projets (F/H)

Référence de l’annonce : 24-197-DPB-1

Nom de la direction : Direction du Patrimoine Bâti

Catégorie : A

Cadre d’emplois : Ingénieurs

Filière : Technique

Description du poste

Sous l’autorité de la Directrice, vous assurez les missions suivantes :

Missions

Assurer la conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage directe dont 4 à 5 opérations importantes :

• Réaliser les études d’opportunité, de potentiel et de faisabilité des opérations neuves, et des restructurations lourdes.
• Assurer les concertations, les présentations des projets avec les prestataires institutionnels et les usagers
• Réaliser et/ou piloter les études techniques et économique de programmation des opérations neuves et des restructurations lourdes.
• Monter les dossiers de demandes de subventions si besoin
• Proposer et participer aux modalités de passation des marchés de prestations intellectuelles et de travaux
• Piloter les études techniques et économiques opérationnelles de conception des projets
• Suivre et contrôler la réalisation techniques, juridique et financière des projets et les années de garanties post-chantier

Piloter et/ou participer à la mise en service des équipements en interaction avec les usagers et les services supports

Etablir les plannings prévisionnels et les budgets prévisionnels en coût global

Construire des projets respectueux des normes et réglementation en vigueur d’ambitions de qualité environnementale et de qualité d’usage.

Veiller au respect des normes, des référentiels de programmation interne, coûts et délais de réalisation.

Conseiller et alerter sur les risques et contraintes liés aux projets.

Piloter des groupes de travail, ordonner et contrôler les contributions des partenaires internes et des prestataires externes

Activités ponctuelles ou complémentaires :

Participer à l’astreinte cadre A Bâtiment

Assurer les remplacements ponctuels en cas d’absence d’agent

Profil recherché

• Connaître la législation et la réglementation propres au champ d'intervention (code des marchés publics, code de la construction et de l’habitat et la réglementation ERP, incendie, accessibilité…)
• Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d'intervention
• Savoir évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d’un projet
• Savoir planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget
• Connaissance des procédures liées à la gestion de projet
• Savoir manager des projets à multiples intervenants
• Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés
• Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métier PAO/CAO
• Capacités d’organisation, de planification, de coordination, de priorisation
• Qualités rédactionnelles
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Sens des responsabilités
• Permis de conduire indispensable

Rémunération et avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

• Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
• Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• Plan de formation
• Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
• Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen

Modalités de recrutement

Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN

Direction des Ressources Humaines

2 place du Général de Gaulle

CS 31 402

76037 ROUEN cedex