Chargé de recrutement - CDD de 4 mois (F/H)

Référence de l’annonce : T-24-102-DRH-1
Nom de la direction : Direction des Ressources Humaines
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Rédacteurs
Filière : Administrative

Réception des candidatures jusqu'au 10 mars 2024

La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Rouen se distingue par sa capacité à promouvoir un environnement de travail inclusif et stimulant, à développer les compétences de chacun et à favoriser l'épanouissement professionnel.
Grâce à ses initiatives novatrices, la DRH de la Ville de Rouen contribue activement au bien-être de ses agents territoriaux et à l'efficacité des services municipaux.

Le service Pilotage des Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines est en charge de mettre en œuvre la politique de recrutement, la formation et d’élaborer une stratégie de développement des compétences et de gestion prévisionnelle des emplois.

Dans le cadre d'un futur départ en congé de maternité, nous souhaitons renforcer l'équipe par un CDD de 4 mois sur le poste de chargé de recrutement (F/H)

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les responsables de service à la mise en œuvre d’embauche :
  • Recueillir les besoins
  • Rédiger et publier les annonces
  • Participer aux présélections sur CV avec les Directions
  • Réaliser les entretiens physiques et téléphoniques
  • Comptes rendus d’entretiens
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes de recrutement pour attirer des talents diversifiés.
  • Assurer une veille juridique et statutaire en lien avec l’activité du service recrutement.

Et si c’était vous ?

-    BAC + 3, domaine RH idéalement
-    Expérience dans le domaine du recrutement
-    Maîtrise des techniques et outils de recrutement et d’entretien
-    Qualités rédactionnelles
-    Sens de l’organisation et de la planification
-    Qualités relationnelles, capacité à établir des relations de confiance avec les interlocuteurs internes et externes
-    Sens de l’écoute active et capacité à communiquer
-    Confidentialité, rigueur et objectivité
-    Sens du service public et des responsabilités

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

  • De tickets restaurants d'une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.  
  • D'une aide pour l'abonnement aux transports en commun et pour l'utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
  • De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18 €/mois), sous réserve d'un contrat labellisé.
  • D’une participation prévoyance, à raison de 15€/mois, sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (contrat avec la Ville de Rouen).
  • De 6 cycles de travail possibles sur 5, 4.5 ou 4 jours, pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels et des 2 jours de fractionnement en fonction de la période de pose.
  • De la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, sous réserve de l’accord de votre hiérarchie.

 Pour postuler, rien de plus simple !

Transmettez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation en format PDF), en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr, ou à défaut par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de Rouen - Direction des Ressources Humaines

2 Place du Général de Gaulle - CS 31402

76037 Rouen Cedex

Type d’offre : 
Externe
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