Chef de secteur espaces verts (F/H)

Référence de l’annonce : 24-110-DEPN-1

Nom de la direction : Direction des Espaces Publics et Naturels

Catégorie : B/C

Cadre d’emplois : Techniciens/Agents de maitrise/Adjoints Techniques

Filière : Technique    

Réception des candidatures jusqu’au 13 Mars 2024

Description du poste

Sous l’autorité du responsable du Chef de service espaces verts, vous assurez l’aménagement, l’entretien des espaces verts du secteur Est, vous coordonnez et suivez l’activité de l’équipe espaces verts (18 agents).

Missions

  • Mettre à jour les outils de connaissance du patrimoine
  • Définir et suivre les orientations de gestion et d’entretien des espaces verts
  • Estimer et répartir les besoins humains, matériels et financiers
  • Suivre l’activité avec des outils de pilotage
  • Assurer la gestion RH des équipes de jardiniers (évaluations, congés, …)
  • Coordonner et suivre les procédures relatives à l’hygiène et à la sécurité du secteur (document unique, suivi de la prévention des risques, locaux, plans de prévention)
  • Assurer le suivi financier du secteur, des bons de commande et des consultations (marchés publics, accords-cadres, tableaux de suivis, …)
  • Suivre au niveau administratif et technique les interventions et renforts commandés aux entreprises et associations de réinsertion
  • Coordonner les projets (fiches-projets, renaturation, plan ombrage…)
  • Coordonner le fleurissement (facultatif selon la composition des groupes de travail dédiés)
  • Répondre aux réclamations, réaliser les expertises techniques et le suivi des interventions requises
  • Participer aux actions événementielles (Graines de jardin, Chrysanthèmes, événements VDR, …)

Dont activités ponctuelles ou complémentaires :

  • Participer à l’astreinte technique
  • Assurer l’intérim du chef de service en son absence, en coordination avec les autres secteurs espaces verts

Profil recherché

  • Bac à Bac+2 en Aménagements paysagers
  • Expérience exigée en gestion d’équipe espaces verts
  • Compétences en aménagement, entretien et soins des espaces verts
  • Connaissance de la flore horticole et locale, du matériel d’entretien des espaces verts
  • Connaissance de la gestion différenciée et maîtrise des techniques de renaturation
  • Connaissance en voirie/propreté
  • Connaissance des acteurs et des mesures de prévention des risques
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion
  • Maîtrise des procédures administratives et financières de la collectivité
  • Connaissance forte dans les outils de gestion
  • Compétences managériales certaines
  • Appétence pour le travail en équipe et la proximité
  • Sens avérée de la communication pour échanger avec la hiérarchie et les interlocuteurs extérieurs
  • Polyvalence, autonomie et initiative
  • Forte réactivité et force de proposition
  • Disponibilité par rapport aux amplitudes horaires
  • Permis B indispensable
  • SST souhaités

Rémunération et avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

  • Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
  • Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
  • Plan de formation
  • Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
  • Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
  • Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen

Modalités de recrutement

Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN

Direction des Ressources Humaines

2 place du Général de Gaulle

CS 31 402

76037 ROUEN cedex

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Type d’offre : 
Externe
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