Conseillers numériques – Contrat de projet – CDD de 3 ans (F/H)

Référence de l’annonce : CP24-104-BIB-1
Nom de la direction : Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l’International (DCJVAI)
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoints administratifs ou adjoint du patrimoine
Filière : Administrative ou culturelle

Description du poste

Au sein de la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l’International (DCJVAI) et dans le cadre de la dématérialisation des démarches en ligne et de l’accompagnement à la transformation numérique des territoires, la Ville de Rouen recrute un conseiller numérique.
Le réseau des bibliothèques de Rouen s’inscrit dans l’évolution générale des bibliothèques. Conformément à la loi n°2021-1717 du 21 décembre 2021, le réseau a pour mission, notamment, de réduire la lutte contre l’illectronisme et la fracture numérique. La mission du conseiller numérique est donc d’orienter et accompagner le public dans ses usages des outils informatiques et du web pour acquérir de l’autonomie.

Missions et activités

• Concevoir des ateliers d’aide administrative et d’inclusion numérique au sein des 6 bibliothèques de proximité (70 %) :
• Concevoir et animer des ateliers (collectifs et individuels) d’accompagnement à l’aide administrative auprès des usagers des bibliothèques
• Concevoir et animer des ateliers (collectifs et individuels) d’apprentissage et d’utilisation des outils numériques, de navigation sur le web, de sensibilisation aux enjeux environnementaux et d’éducation à l’information numérique
• Développer, avec la cheffe de projets numériques, une stratégie d’inclusion visant les non-fréquentants des bibliothèques
• Sensibiliser et former les partenaires aux ressources numériques des bibliothèques afin qu’ils puissent s’en faire le relais auprès de leurs publics
• Accompagner le médiateur du ChaMaLab aux ateliers d’inclusion numérique (20 %) :
• Accompagner le médiateur à l’animation des ateliers
• Contribuer à la formation des usagers aux outils du ChaMaLab
• Accompagner les bibliothécaires dans leur pratique du numérique (10 %) :
• Organiser des formations régulières auprès du personnel des bibliothèques pour leur appropriation des outils numériques
• Accompagner les bibliothécaires pour leur permettre de s’emparer des nouveaux outils de médiation numérique au sein de leurs ateliers

Profil recherché

• Connaître les pratiques numériques et les besoins des différents publics en fonction des quartiers de la ville : jeunes, publics empêchés, seniors, …
• Savoir élaborer des actions de médiation numériques en fonction des différents publics
• Posséder une bonne culture numérique générale
• Connaître les partenaires et structures du territoire
• Assurer une veille sur l’évolution des technologies numériques et des services administratifs numérisés, ainsi que des outils mis en place par l’Etat et les structures associatives.
• Maîtriser les réseaux sociaux
• Savoir accueillir et animer un groupe
• Savoir adapter pédagogiquement une formation à un public spécifique
• S’exprimer clairement et de manière assertive
• Savoir communiquer avec les partenaires
• Savoir travailler en équipe
• Être ponctuel, rigoureux et autonome
• Être polyvalent
• Être pédagogue
• Très bonnes capacités relationnelles et aisance avec tous les publics

Conditions de travail

• Lieux de travail : Réseau des bibliothèques
• Cycle de travail : Cycle du mardi au samedi

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier de :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
• Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• Plan de formation
• Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
• Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
• Adhésion au Comité des OEuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen

Envie de postuler ?

Accès par voie contractuelle, sous contrat de projet de 3 ans.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex

Vous devez obligatoirement postuler en parallèle sur une plateforme en ligne en joignant votre lettre de motivation et votre CV : https://app.conseiller-numerique.gouv.fr/candidature/conseiller/new