Second au Responsable Menuiserie (F/H)
Référence de l’annonce : 23-246-DPB-1
Nom de la direction : Direction du Patrimoine Bâti
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints techniques / Agents de maîtrise
Filière : Technique
Description du poste
Sous la responsabilité du chef de service des Ateliers Municipaux, vous assurerez toutes les missions d’un menuisier ainsi que toutes les missions incombant à l’encadrant principal lors de ses absences.
Missions
- Organiser, piloter et animer l’équipe des travaux en régie menuiserie
- Coordonner et vérifier les interventions de l’équipe (saisie sur PC)
- Organiser et valider les absences (congés, ATT, maladies) des agents placés sous son autorité
- Sensibiliser les agents aux règles de sécurité et en contrôler l’exécution
- Participer aux commandes et achats nécessaires à l’exécution de la mission
- Concevoir, fabriquer et poser tout élément courant en bois
- Déposer et poser différents ouvrages
- Remettre en état des menuiseries intérieurs et extérieures, y compris la quincaillerie
- Entretenir et modifier le mobilier
- Agencer : cloisonnement, façades et panneaux
- Nettoyer son atelier
- Participer à la sensibilisation de ses interlocuteurs aux économies d’énergie
- Appliquer les exigences du système de management de qualité et de sécurité
- Remettre en étant le mobilier urbain en bois dans l’espace public
- Participer à la mise en place de mobilier et accessoire en bois pour des manifestations et/ou expositions
- Participer à l’astreinte bâtiment C en clos couvert
- Poser et déposer des plaques de plâtre, y compris les bandes et les enduits, ainsi que des faux plafonds
Profil recherché
- CAP ou BEP indispensable
- Permis B indispensable
- Connaissance des techniques de mise en œuvre des matériaux et de la réglementation en vigueur
- Capacités à choisir et utiliser les machines, outillages spécifiques et matériaux adaptés
- Capacités à diagnostiquer le niveau de réparation
- Capacités d’évaluation des besoins, de gestion des matériaux et d’organisation d’un chantier
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, des procédures et des consignes
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
- Sens de l’écoute, réactivité et disponibilité
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
Conditions de travail
- Lieu de travail : Ateliers municipaux – 4 rue Marquis 76100 Rouen
- Cycle de travail : Horaires fixes
- Port de charges lourdes
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
- Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
- Plan de formation
- Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
- Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex