T-19-111-DSCS-1 Chargé de Mission Politique de la Ville (F/H) - CDD

Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale

POLE ENFANCE SOLIDARITE ET CITOYENNETE

Fonction : Chargé de Mission Politique de la Ville (F/H) - CDD

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Attaché

Cette mission s’inscrit dans le contexte de la mise en œuvre du contrat de Ville 2015 – 2022. Le contrat de Ville comporte 5 axes structurants : cadre de vie, emploi et développement, cohésion sociale, tranquillité publique, prévention et lutte contre la radicalisation. Le contrat de Ville est métropolitain ; cependant, il revient aux communes d’en assurer la mise en œuvre sur ses territoires prioritaires. 

La Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale est chargée de suivre et animer la déclinaison opérationnelle de ce contrat, en s’appuyant sur l’ensemble des Directions concernées de la Ville.

La Mission Politique de la Ville est composée d’une équipe de deux chargés de mission et d’une assistante administrative.

Sous l’autorité de l’Adjointe de Direction de la DSCS, vous serez chargé(e) de :

Missions :

  • Suivre et accompagner les porteurs de projets, majoritairement associatifs, intervenant sur les enjeux du contrat de Ville : soutien méthodologique, suivi des actions développées et de l’activité des associations, évaluation des projets
  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la programmation annuelle du contrat de Ville, des appels à projets complémentaires, du Fonds d’Animation et d’Expérimentations Locales, des adultes relais…, en lien avec la Métropole, les services de l’Etat, la CAF, le Département, la Région… :
    • Contribution à l’élaboration des appels à projets
    • Accompagnement et soutien des porteurs de projets (assistance technique, méthodologique et financière au montage des projets, à la rédaction des demandes de subventions, des bilans)
    • Instruction des demandes et propositions d’avis
    • Rédaction des conventions
    • Suivi et évaluation des actions financées
    • Développer une connaissance fine du tissu d’acteurs, de l’offre de services et d’activités et une réelle expertise des problématiques rencontrées sur les quartiers prioritaires afin de contribuer à la cohérence et à la pertinence de cette offre de services et d’activités développée sur ces territoires en réponse aux besoins des habitants
    • Participer aux différentes instances liées au contrat de Ville (comité technique, équipe MOUS, CODIR, réunions des conseils citoyens…)
    • Suivre, participer, voire animer des groupes de travail partenariaux sur les quartiers prioritaires

Profil :

  • Master Développement Local souhaité
  • Expertise sur le fonctionnement associatif
  • Expertise sur les enjeux et problématiques liées à la dimension sociale des quartiers prioritaires et connaissance du tissu d’acteurs
  • Maîtrise des différents dispositifs, outils et financements de la Politique de la Ville
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels, des procédures administratives et financières des collectivités
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Aptitude au travail en transversalité, en réseau et à l’animation de groupes de travail
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques
  • Sens du service public
  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Disponibilité sur des horaires ponctuellement décalés (réunions en fin de journée, présence sur des temps forts le week-end)

Modalités de recrutement – Rémunération :

  • Contrat à Durée Déterminée d’un an
  • Rémunération statutaire
  • Réf. T-19-111-DSCS-1

Réception des candidatures jusqu’au 26/05/2019

Type d’offre : 
Externe

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