T-19-143-DEPN-1 Jardinier aidant au Jardin des Plantes (F/H) – en CDD

DIRECTION DES ESPACES PUBLICS ET NATURELS

Pôle Attractivité et Cadre de Vie

Fonction : Jardinier aidant au Jardin des Plantes (F/H) – en CDD

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d’emploi : Adjoints techniques

Sous l’autorité du responsable du Jardin des Plantes, votre mission consiste à assurer un binôme avec un jardinier porteur de handicap qui contribue à la gestion et à l’entretien du parc. Dans ce contexte, votre action porte exclusivement sur la réalisation de ces tâches, en aide et en compensation du handicap du collègue.

Dans ce cadre, vous agissez en qualité de soutien sur les activités suivantes :

Missions :

  • Effectuer les opérations d’entretien en respectant les cinq secteurs définis
  • Assurer l’entretien et la plantation des massifs saisonniers et de plantes vivaces et des massifs d’arbustes
  • Participer à l’entretien des pelouses, des sols plantés, des massifs d’arbustes et de rosiers (tonte, arrosage, désherbage, taille, etc…)
  • Appliquer les techniques actuelles de taille (en transparence, sélective…)
  • Contribuer à l’entretien des arbres (hors élagage)
  • Réaliser des traitements phytosanitaires curatifs
  • Participer aux travaux en équipe notamment pour les gros ouvrages
  • Participer à l’entretien des sols inertes (allées, aires de jeux, espaces techniques)
  • Assurer l’entretien courant du matériel utilisé (hors réparation)
  • Participer à l’entretien du mobilier urbain, au nettoyage des bacs à sable et des pièces d’eau
  • Conduire les véhicules électriques de service

Spécificités du poste :

  • Cycle de travail : 7h45 – 11h45 / 13h15 – 16h15
  • Période de congés alignée sur celle de l’agent aidé

Profil :

  • CAP / BEP ou BAC Professionnel Aménagements Paysagers
  • Habilitation pour les traitements phytosanitaires appréciée
  • Connaissance des techniques horticoles et de jardinage
  • Savoir identifier les végétaux et en connaître la classification
  • Sensibilité à la botanique et à la gestion différenciée des espaces verts
  • Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Réceptivité aux problématiques du handicap
  • Goût prononcé pour l’accompagnement individualisé
  • Esprit d’équipe avéré
  • Disponibilité et réactivité
  • Minutie, dextérité et rigueur
  • Permis B

Modalité de recrutement – Rémunération :

  • Contrat à Durée Déterminée d’un an
  • Rémunération statutaire
  • Réf. T-19-143-DEPN-1

Réception des candidatures jusqu’au 16 février 2020.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV, convertis au format PDF) en précisant la référence de l’annonce, par courrier électronique à l’adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l’adresse suivante :

Mairie de ROUEN – Direction des Ressources Humaines – 2 place du Général de Gaulle – CS 31 402 – 76037 ROUEN cedex

Type d’offre : 
Externe

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