T-23-112-CCAS-1 Agent polyvalent en résidence autonomie (F/H)

DIRECTION DE LA SOLIDARITE ET DE LA COHESION SOCIALE

Pôle Enfance Solidarité Citoyenneté

Fonction : Agent polyvalent en résidence autonomie (F/H)

Filière : Sociale

Catégorie : C

Cadres d’emplois : Agent social

Sous la responsabilité de la responsable de la résidence autonomie, vous assurez l’entretien des locaux collectifs en priorité, et ponctuellement celui des logements privés, vous assurez l’aide à la préparation et le service au restaurant, vous participez aux tâches collectives avec l’équipe (accueil, accompagnement des résidents, évènements, repas à thème, etc.) et vous assurez la sécurité des résidents et du bâtiment.

Missions :

Entretien des locaux

• Entretenir les locaux collectifs, bureaux et espaces extérieurs : sols, murs, sanitaires, mobilier, surfaces vitrées, gestion des déchets, sanitaires, désinfection, … dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au réapprovisionnement des distributeurs : papier toilette, essuie-mains, savon, gel hydro-alcoolique … 
• Gérer les stocks de produits et matériels en lien avec la responsable ou l’assistante administrative
• Assurer les missions d’aide et d’accompagnement en remplacement des aides à domicile (entretien du logement, aide à la toilette, accompagnement, courses, préparation de repas, aide à l’habillage...), ainsi que l’entretien du linge de la résidence ou des résidents

Participation à la restauration

• Participer à la préparation et au service des repas au restaurant : en apportant de l’aide lors de la prise des repas (couper, mixer de la viande, réchauffer un plat…) :
  • en allant chercher les résidents ayant besoin d’être accompagnés jusqu’au restaurant 
  • et/ou en portant les plateaux repas au domicile 
  • en participant au service à table et au débarrassage
  • en participant ponctuellement à la plonge

Participation aux tâches collectives et au maintien de la sécurité

• Participer à l’accueil des personnes dans l’établissement, et orienter vers le bon interlocuteur ou le bon endroit 
• Assurer l’accueil téléphonique dans les périodes d’absence de la responsable et de l’assistante administrative
• Être attentif au bien-être, aux besoins et demandes des résidents, et transmettre au bon interlocuteur 
• Signaler tout dysfonctionnement ou panne remarqué dans l’établissement (ampoules à changer, problème dans l’ascenseur…)
• Assurer les transmissions d’informations et d’évènements sur les différents supports existants 
• Participer à l’élaboration des Projets d’Accompagnements Personnalisés et à l’atteinte de leurs objectifs 
• Participer aux réunion d’équipes 
• Assurer seul la sécurité des résidents et du bâtiment et répondre aux urgences, pendant les interventions en soirée (entre 17h et 20h30) et le samedi

Profil :

• BEP Carrières Sanitaires et Sociales souhaité et/ou expérience auprès des personnes âgées
• Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène
• Formations spécifiques à la personne âgée appréciées (pathologies psychiatriques, précarité chez la personne âgée, addictions…)
• Aptitude à communiquer avec les résidents et à transmettre les informations utiles
• Aptitude à la manipulation des produits d’entretien et des différents matériels
• Efficacité dans la réalisation des tâches et l’organisation du travail
• Savoir réagir face aux situations d’urgence et de conflits
• Sens du service aux personnes
• Réactivité et maitrise de soi
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et adaptabilité
• Discrétion, intégrité
• Permis B utile
• PSC1 souhaité

Spécificités du poste :

Lieu de travail : Résidence autonomie Rose des Sables

Cycle de travail : 36h sur 5 jours

Travail un samedi sur deux ou sur trois selon organisation de 12h30 à 20h30.

Autres jours : alternance entre l’horaire journée : 8h30-13h15 et 14h00-16h27 et l’horaire du soir 13h18-20h30 – (horaires liés aux 1607 h)

Polyvalence dans les tâches

Equipement / matériel : Tenue de travail et EPI selon les règles en vigueur et la situation sanitaire

Modalités de recrutement – Rémunération :

• Par voie contractuelle
• Rémunération statutaire  
• Réf. T-23-112-CCAS-1