Emplois et stages
L'accès à la Fonction Publique
Pour accéder à la fonction publique, le concours est la règle de recrutement dans la fonction publique territoriale.
Pour les non titulaires de concours, plusieurs types de recrutement sont possibles :
- le recrutement dans le cadre des contrats aidés (Emplois d’avenir, Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi, etc).
- le recrutement d’agents non titulaires pour une durée déterminée afin de faire face à des besoins ponctuels d’emplois de type divers : remplacement intérimaire, saisonniers ou occasionnels,
- le recrutement de contractuels (trois ans maximum renouvelables), lorsqu’il n’existe pas de cadres d’emplois de fonctionnaires susceptibles d’assurer les fonctions recherchées, ou lorsque la nature des activités ou les besoins de service le justifient.