Chargé de mission Appui au pilotage des Aînés à 70% - Contrat de projet de 18 mois (F/H)
Référence de l’annonce : CP24-105-CCAS-1
Nom de la direction : Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale
Catégorie : A
Cadres d’emplois : Attaché, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif, Cadre de santé
Filières : Administrative / Médico-Sociale
Description du poste
Sous l’autorité de la cheffe de service des Aînés, vous participerez au pilotage du service et au développement de la transversalité avec les autres services de la DSCS et vous renforcerez les collaborations avec les autres directions de la Ville.
En lien avec l’analyse des besoins sociaux et le projet de direction, vous suivrez les projets en lien avec la lutte contre l’isolement, le développement de l’aller-vers et la participation citoyenne des aînés à la vie de la commune, vous piloterez l’actualisation du projet de service avec les équipes des différents services.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions
- Participer à la gestion administrative du service et au suivi des Conseils d’Administration du CCAS (rédaction des délibérations, suivi des conventions de partenariat, …)
- Participer au suivi de l’exécution du budget 2025 et à l’élaboration du budget 2026 en vous appropriant et en suivant les modalités d’exécution budgétaire du CCAS et de la Ville
- Piloter la démarche d’amélioration de la qualité en lien avec les évaluations des services
- Identifier et mobiliser les partenaires autour de projets, rechercher de nouvelles sources de financements et de partenariat
- Favoriser le travail en partenariat interne et externe,
- Mettre en place et suivre des outils de pilotage, de suivi et de contrôle de l’activité
- Participer au maintien d’un climat social serein
- Organiser les priorités et faire face à l’urgence
Profil recherché
- Diplôme d’études supérieures en gestion des Etablissements médico-sociaux, ou en travail social, ou Diplôme d’Etat de cadre de santé
- Expérience significative dans une fonction d’encadrement directe ou indirecte
- Connaissance approfondie des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales, notamment en faveur des personnes âgées
- Connaissance du management responsabilisant et en mode projet
- Connaissance des méthodes d’évaluation des politiques publiques
- Connaissance juridique de base concernant le statut de la Fonction Publique Territoriale, les procédures de marchés publics, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Capacité d’organisation et de gestion des activités, de leur suivi et de leur évaluation
- Savoir définir des priorités
- Qualités managériales, d’écoute, de pédagogie
- Sens du travail en équipe et de la délégation
- Sens du service public et des responsabilités
- Capacités d’analyse et force de propositions
- Rigueur, réactivité et disponibilité
Conditions de travail
- Lieu de travail : Maison des Aînés – 24 rue des Arsins – 76000 ROUEN
- Cycle de travail : Base de 1607 heures – Temps partiel à 70 % - Astreintes liées à l’activité du service
- Equipement : Véhicule du SDA mutualisé, ordinateur portable, téléphone portable
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
- Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
- Plan de formation
- Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
- Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement
Accès par voie contractuelle : contrat de projet de janvier 2025 à juin 2026
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex