Délibération 4-2 du Vendredi 25 janvier 2008
VILLE DE ROUEN - CONSEIL MUNICIPAL – SEANCE DU 25 JANVIER 2008
RAPPORT AU CONSEIL MUNICIPAL
PERSONNEL DES SERVICES MUNICIPAUX
AVANCEMENTS DE GRADE
DETERMINATION DES RATIOS POUR 2008
M. Jean-Marie TISSOT, Adjoint,
présente le rapport suivant :
MESDAMES,
MESSIEURS,
La loi 2007-209 du 19 février 2007, relative à la fonction publique territoriale complète l'article 49 de la loi du 26 janvier 1984. Il est inséré un alinéa qui dispose que : « Le nombre maximal de fonctionnaires appartenant à l'un des cadres d'emplois [...] régis par la présente loi [...] pouvant être promus à l'un des grades d'avancement de ce cadre d'emplois [...] est déterminé par application d'un taux de promotion à l'effectif des fonctionnaires remplissant les conditions pour cet avancement de grade. Ce taux de promotion est fixé par l'assemblée délibérante après avis du comité technique paritaire. »
Le nouveau dispositif prévoit que les taux de promotion à fixer par l'assemblée délibérante s'appliquent sur l'effectif des fonctionnaires remplissant les conditions d'avancement de grade.
Les ratios concernant la catégorie C avaient été fixés au titre de l'année 2007 par délibération du 29 juin 2007. S'agissant de l'année 2008, il convient de déterminer les ratios pour l'ensemble des grades relevant des trois catégories A, B et C.
Après concertation avec les organisations syndicales et avis du Comité Technique Paritaire du 19 décembre 2007, l'application de ces ratios permettra d'examiner au total 153 situations (21 pour la catégorie A, 34 pour la catégorie B et 98 pour la catégorie C), dans la limite de 118 nominations. Ce chiffre correspond au nombre de situations individuelles qui pourront être étudiées en Commission Administrative Paritaire.
Il est précisé que les chiffres précités s’entendent hors avancement au grade d’adjoint technique de 1ère classe pour lequel les résultats de l’examen professionnel ne devraient être publiés qu’au mois de mars 2008. Une nouvelle délibération sera donc nécessaire pour déterminer les ratios relatifs à ce grade.
Dans ce cadre, il est proposé, pour l’avancement de grade des fonctionnaires des catégories A, B et C de la Ville de ROUEN de définir les ratios suivants pour l’année 2008 :
CATEGORIE A | ||
GRADE | Ratio % | OBSERVATIONS |
|
| |
DIRECTEUR | 0 | |
ATTACHE PRINCIPAL | 50 | |
ATTACHE PRINCIPAL | 100 | avec examen professionnel |
INGENIEUR EN CHEF CLASSE EXCEPTIONNELLE | 0 | |
INGENIEUR EN CHEF CLASSE NORMALE | 25 | |
INGENIEUR PRINCIPAL | 40 | |
CONSERVATEUR BIBLIOTHEQUES 1ERE CLASSE | 100 | |
CONSERVATEUR DU PATRIMOINE CHEF | 100 | |
DIRECTEUR ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE 1ERE CATEGORIE | 0 | |
PROFESSEUR ENS ARTISTIQUE HORS CLASSE | 40 | |
PUERICULTRICE DE CLASSE SUPERIEURE | 100 | |
CATEGORIE B | ||
GRADE | Ratio % | OBSERVATIONS |
| ||
REDACTEUR CHEF | 40 | |
REDACTEUR PRINCIPAL | 35 | |
TECHNICIEN SUPERIEUR CHEF | 50 | |
TECHNICIEN SUPERIEUR PRINCIPAL | 50 | |
CONTROLEUR PRINCIPAL DE TRAVAUX | 100 | avec examen professionnel |
ANIMATEUR CHEF | 100 | |
ANIMATEUR PRINCIPAL | 50 | |
ASSISTANT DE CONSERVATION 1ERE CLASSE | 50 | |
ASSISTANT DE CONSERVATION HORS CLASSE | 100 | |
ASSISTANT QUALIFIE DE CONSERVATION 1ERE CLASSE | 50 | |
ASSISTANT QUALIFIE DE CONSERVATION HORS CLASSE | 100 | |
E.T.A.P.S. HORS CLASSE | 50 | |
E.T.A.P.S. 1ERE CLASSE | 50 | |
CHEF DE SERVICE POLICE CLASSE SUPERIEURE | 100 | |
CATEGORIE C | ||
GRADE | Ratio % | OBSERVATIONS |
| ||
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 1ERE CLASSE | 33 | |
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 2EME CLASSE | 40 | |
ADJOINT ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE | 100 | avec examen professionnel |
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL | 55 | |
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 1ERE CLASSE | 35 | |
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 2EME CLASSE | 25 | |
ADJOINT ANIMATION PRINCIPAL 1ERE CLASSE | 100 | |
ADJOINT ANIMATION PRINCIPAL 2EME CLASSE | 100 | |
ADJOINT PATRIMOINE PRINCIPAL 1ERE CLASSE | 100 | |
ADJOINT PATRIMOINE PRINCIPAL 2EME CLASSE | 50 | |
A.T.S.E.M PRINCIPAL 2EME CLASSE | 40 | |
AUXILIAIRE PUERICULTURE PRINCIPALE 1ERE CLASSE | 50 | |
AUXILIAIRE PUERICULTURE PRINCIPALE 2EME CLASSE | 60 | |
Les tableaux d’avancement de grade seront établis en fonction de l’appréciation de la valeur professionnelle, de la reconnaissance des réussites aux examens et concours professionnels. En fonction de ces critères, les taux ci-dessus définis n’engagent pas l’autorité territoriale à procéder au maximum des promotions.
J’ai donc l’honneur, MESDAMES, MESSIEURS, de vous demander de bien vouloir :
1.- adopter, pour l’année 2008, les ratios relatifs aux avancements de grade des agents des catégories A, B et C, dans la limite de 118 nominations (y compris la filière police municipale pour la catégorie C),
2.- autoriser M. le Maire à appliquer les dispositions en résultant, dans la limite des crédits budgétaires.
Si les conclusions de ce rapport recueillent votre accord, je vous propose d’adopter la délibération ci-jointe.
Délibération
VILLE DE ROUEN - CONSEIL MUNICIPAL – SEANCE DU 25 JANVIER 2008
DELIBERATION DU CONSEIL MUNICIPAL
PERSONNEL DES SERVICES MUNICIPAUX
AVANCEMENTS DE GRADE
DETERMINATION DES RATIOS POUR 2008
LE CONSEIL MUNICIPAL,
- Sur le rapport de M. Jean-Marie TISSOT, Adjoint,
VU :
- La loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, et notamment son article 49,
- La loi n°2007-209 du 19 février 2007, relative à la fonction publique territoriale, et notamment son article 35,
- L’avis du Comité Technique Paritaire du 19 décembre 2007,
CONSIDERANT :
- Qu’il convient de fixer, pour l’année 2008, les taux de promotion des fonctionnaires des catégories A, B et C remplissant les conditions d'avancement de grade, étant précisé que le nombre maximum d’avancements de l’ensemble des catégories est limité à 118 nominations (y compris la filière police municipale pour la catégorie C),
- Qu’il est proposé, pour l’avancement de grade des fonctionnaires des catégories A, B et C de la Ville de ROUEN, de définir les ratios suivants :
CATEGORIE A | ||
GRADE | Ratio % | OBSERVATIONS |
|
| |
DIRECTEUR | 0 | |
ATTACHE PRINCIPAL | 50 | |
ATTACHE PRINCIPAL | 100 | avec examen professionnel |
INGENIEUR EN CHEF CLASSE EXCEPTIONNELLE | 0 | |
INGENIEUR EN CHEF CLASSE NORMALE | 25 | |
INGENIEUR PRINCIPAL | 40 | |
CONSERVATEUR BIBLIOTHEQUES 1ERE CLASSE | 100 | |
CONSERVATEUR DU PATRIMOINE CHEF | 100 | |
DIRECTEUR ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE 1ERE CATEGORIE | 0 | |
PROFESSEUR ENS ARTISTIQUE HORS CLASSE | 40 | |
PUERICULTRICE DE CLASSE SUPERIEURE | 100 | |
CATEGORIE B | ||
GRADE | Ratio % | OBSERVATIONS |
| ||
REDACTEUR CHEF | 40 | |
REDACTEUR PRINCIPAL | 35 | |
TECHNICIEN SUPERIEUR CHEF | 50 | |
TECHNICIEN SUPERIEUR PRINCIPAL | 50 | |
CONTROLEUR PRINCIPAL DE TRAVAUX | 100 | avec examen professionnel |
ANIMATEUR CHEF | 100 | |
ANIMATEUR PRINCIPAL | 50 | |
ASSISTANT DE CONSERVATION 1ERE CLASSE | 50 | |
ASSISTANT DE CONSERVATION HORS CLASSE | 100 | |
ASSISTANT QUALIFIE DE CONSERVATION 1ERE CLASSE | 50 | |
ASSISTANT QUALIFIE DE CONSERVATION HORS CLASSE | 100 | |
E.T.A.P.S. HORS CLASSE | 50 | |
E.T.A.P.S. 1ERE CLASSE | 50 | |
CHEF DE SERVICE POLICE CLASSE SUPERIEURE | 100 |
CATEGORIE C | ||
GRADE | Ratio % | OBSERVATIONS |
| ||
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 1ERE CLASSE | 33 | |
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 2EME CLASSE | 40 | |
ADJOINT ADMINISTRATIF 1ERE CLASSE | 100 | avec examen professionnel |
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL | 55 | |
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 1ERE CLASSE | 35 | |
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 2EME CLASSE | 25 | |
ADJOINT ANIMATION PRINCIPAL 1ERE CLASSE | 100 | |
ADJOINT ANIMATION PRINCIPAL 2EME CLASSE | 100 | |
ADJOINT PATRIMOINE PRINCIPAL 1ERE CLASSE | 100 | |
ADJOINT PATRIMOINE PRINCIPAL 2EME CLASSE | 50 | |
A.T.S.E.M PRINCIPAL 2EME CLASSE | 40 | |
AUXILIAIRE PUERICULTURE PRINCIPALE 1ERE CLASSE | 50 | |
AUXILIAIRE PUERICULTURE PRINCIPALE 2EME CLASSE | 60 | |
APRES EN AVOIR DELIBERE :
1.- adopte, pour l’année 2008, les ratios relatifs aux avancements de grade des agents des catégories A, B et C, dans la limite de 118 nominations (y compris la filière police municipale pour la catégorie C),
2.- autorise M. le Maire à appliquer les dispositions en résultant, dans la limite des crédits budgétaires,
3.- précise que les dépenses en résultant seront imputées au chapitre 012 (charges de personnel et frais assimilés), article 64111 (rémunérations du personnel) du budget principal.
FAIT A ROUEN, en L’HOTEL DE VILLE, les jour, mois et an susdits.
p. extrait conforme
p. LE MAIRE DE ROUEN,suivent les signatures,
par délégation,