Délibération 6-3 du Lundi 9 novembre 2015

VILLE DE ROUEN - CONSEIL MUNICIPAL - SEANCE DU 9 NOVEMBRE 2015

RAPPORT AU CONSEIL MUNICIPAL

PERSONNEL DES SERVICES MUNICIPAUX

PRIME DE MISSION ET DE MOTIVATION

REGLEMENT

MODIFICATION

M. Olivier MOURET, Adjoint,

présente le rapport suivant :

MESDAMES,

MESSIEURS,

Le règlement de la prime de mission et de motivation doit faire l’objet d’ajustements pour garantir son application harmonisée pour tous les agents de la Ville.

Ces précisions portent essentiellement sur trois points.

Tout d’abord, il apporte une précision sur le calendrier de modification de part variable deux fois dans l’année (juillet et décembre). Dans le même temps, il pose une restriction sur la durée possible d’une modification temporaire pour l’avenir, elle ne pourra excéder 3 mois.

Ensuite, il prévoit qu’en cas de mobilité interne, une modification éventuelle de la part variable ne peut avoir lieu qu’après 6 mois de services effectifs révolus et dans le calendrier fixé à savoir en juillet ou en décembre uniquement.

Enfin, il est dorénavant indiqué que l’agent nouvellement recruté se voit attribuer la part fixe correspondant à sa fonction et un niveau de part variable fixé au cas par cas lors du recrutement par l’autorité territoriale sur proposition du Directeur Général des Services. La manière de servir de l’agent sur son poste est examinée lors d’un entretien qui doit avoir lieu dans les 6 mois après son arrivée. La hiérarchie de l’agent apprécie sa manière de servir et décide le maintien ou pas du niveau de part variable attribué lors du recrutement. La part variable peut alors être modifiée à compter du 1er jour du mois qui suit cette période d’observation de six mois et ceci en cours d’année, indépendamment du calendrier de modification de part variable (juillet et décembre).

J'ai donc l'honneur, MESDAMES, MESSIEURS, de vous demander de bien vouloir autoriser M. le Maire à signer le règlement de la prime de mission et de motivation modifié et annexé à la délibération.

Si les conclusions de ce rapport recueillent votre accord, je vous propose d'adopter la délibération ci-jointe.

Délibération

VILLE DE ROUEN - CONSEIL MUNICIPAL - SEANCE DU 9 NOVEMBRE 2015

DELIBERATION DU CONSEIL MUNICIPAL

PERSONNEL DES SERVICES MUNICIPAUX

PRIME DE MISSION ET DE MOTIVATION

REGLEMENT

MODIFICATION

LE CONSEIL MUNICIPAL,

- Sur le rapport de M. Olivier MOURET, Adjoint,

VU :

- Le Code Général des Collectivités Territoriales,

- La loi 84-53 du 26 janvier 1984, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, et notamment son article 88,

- La décret 91-875 du 6 septembre 1991 modifié, pris pour l'application du 1er alinéa de l'article 88 de la loi du 26 janvier 1984,

- Le décret 2008-1533 du 22 décembre 2008, relatif à la prime de fonctions et de résultats,

- La délibération du Conseil Municipal du 6 avril 2012, autorisant la refonte du régime indemnitaire du personnel des services municipaux,

- La délibération du Conseil Municipal du 23 novembre 2012,

- La délibération du Conseil Municipal du 24 janvier 2014,

CONSIDERANT :

- Qu’il est proposé des ajustements dans le règlement de la prime de mission et de motivation,

- Que ce nouveau règlement sera applicable à compter du 1er décembre 2015,

APRES EN AVOIR DELIBERE :

1.- autorise M. le Maire à signer le règlement de la prime de mission et de motivation annexé à la présente délibération,

2.- autorise le versement de la prime de mission et motivation conformément au règlement ci-joint, dès le 1er décembre 2015, dans la limite des crédits budgétaires inscrits,

3.- précise que la dépense en résultant sera imputée au chapitre 012 (charges de personnel et frais assimilés), articles 64111 (rémunération principale du personnel titulaire) et 64131 (rémunération du personnel non titulaire) du budget principal, du budget annexe du Hangar 23.

FAIT A ROUEN, en L'HOTEL DE VILLE, le jour, mois et an susdits.

p. extrait conforme

p. LE MAIRE DE ROUEN,suivent les signatures,

   par délégation,

Annexes

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